По мотивам «Remote: офис не обязателен»

— книга про удаленную работу с практической пользой.

Когда я полностью отказался от офиса и графика с 9 до 18, то начал перерабатывать, выгорать и утомляться, а в авральном режиме продержался неделю и резко сдал позиции. В общем, я прохожу через все проблемы удаленного работника.

Отсутствие графика и распорядка дня

Когда заканчиваешь ходить на работу, кажется что наконец появилось свободное время. Думаешь, что можешь работать в свободном режиме, поработать утром, потом сделать перерыв, еще поработать, погулять с семьей, снова сесть за комп.

Правда в том, что отказавшись от одного режима, приходится придумывать новый. Что бы успевать то что хочешь, надо планировать и иметь волю выполнять свой план. Проваляться утром в кровати становится еще большим грехом чем опоздание в офис, потому что крадешь время у себя самого.

Оценка своей продуктивности

В конце дня сложно понять на сколько хорошо потрудился. Работая удаленно часто отвечаешь себе: «да давай еще немного, парень!». Тут то и появляется переработка, а за ней спад продуктивности, слабые решения, компромиссы, говно короче.

Решение элементарное, но сложное — закрытый список дел, буфер и принцип «сделать завтра». В начале дня составляется список дел, под которым можно подписаться «Если я сегодня это сделаю, тогда я молодец». Когда дела закончены просто идешь отдыхать. Сложность в составлении такого списка и обязательном выполнении, ведь есть и вторая сторона: не сделал — сиди и работай.

Эргономика рабочего места

На подготовку я забил — сделал как получилось. Казалось, можно дверь снять, положить рядом, сесть на табуретку и пофигачить. Прошел месяц и я задолбался сидеть на столе недостаточной глубины, каждый день кажется, что монитор упадет. Стула нет, а что есть через 3 часа начинает давить.

Правильно наоборот — создать комфортные условия. Удобны стол, кресло и шустрый комп. А лучше два, чтобы разделять работу от развлечения.

Продолжение следует.

Книга

«Ремоут» помогает не только перейти на удаленный режим работы, но и продержаться в нем. Кажется, что нет ничего проще удаленной работы. На самом деле главный принцип любой удаленной работы:

Удаленная работа — для взрослых

Не по годам, а головой.

Поделиться
Отправить
2016   работа
Популярное